Gezocht: bestuursleden voor Rover-Jong
Rover is een vereniging voor en door reizigers, met een belangrijke positie binnen de wereld van het openbaar vervoer. Beter en toegankelijker openbaarvervoer is het doel van onze organisatie. Wij nemen deel aan diverse overleggen met overheden, vervoerders en andere betrokkenen en komen regelmatig in actie voor OV-kwesties die aandacht verdienen. Om onze inbreng te verbreden richten wij een afdeling Rover-Jong op. Hierin kunnen jongeren t/m 26 jaar hun stem laten horen.
Onze vereniging wordt gedragen door de belangeloze inzet door vele vrijwilligers. Een kleine staf op het landelijke kantoor probeert deze vrijwilligers zo veel mogelijk te ondersteunen. Als aanvulling op het bestuur van het op te richten Rover-Jong zijn wij nu op zoek naar vier vrijwillige bestuursleden:
Bestuurslid PR & communicatie
Het bestuurslid communicatie vindt het leuk om zich in het publieke debate te mengen en namens Rover Jong het woord te voeren. Het bestuurslid houdt de media in de gaten en kijkt waar Rover Jong (inhoudelijke) een bijdrage kan leveren. Aanvragen van de pers komen bij jou binnen. Qua vaardigheden is het belangrijk dat je makkelijk schrijft en goed hoofdzaak van bijzaak kunt onderscheiden. Het is niet vereist om een achtergrond in de journalistiek te hebben of de wereld van het openbaar vervoer inhoudelijk goed te kennen. Ervaring of een opleiding (volgend) in de communicatie-richting strekt tot aanbeveling.
Bestuurslid training
Het bestuurslid training organiseert bijeenkomsten, zoals onder meer trainingsbijeenkomsten om jonge Rovers communicatieve en bestuurlijke kwaliteiten te leren. Hiervoor worden experts van binnen en buiten Rover om een bijdrage gevraagd. De verantwoordelijkheid van het bestuurslid is het vaststellen van data, het uitvoeren van de werving en organisatie. Verder zorgt het bestuurslid ervoor dat jongeren worden gevraagd binnen werkgroepen, afdelingen en Rocov’s actief te worden. Het trainingsprogramma zal bestaan uit vijf bijeenkomsten in de maanden januari tot juni.
Bestuurslid ledenwerving
Het bestuurslid ledenwerving heeft de belangrijke taak op zoek te gaan naar leden voor Rover-Jong. Het bestuurslid is flexibel en niet bang om nieuwe, innovatieve acties uit te proberen. Hij draagt zorg voor het organiseren van een vijftal ledenwerfacties.
Wij vragen
Als bestuurslid Rover-Jong vertegenwoordig je eigenlijk alle jonge reizigers. We verwachten dan ook dat je innovatieve ideeën hebt over het openbaar vervoer (een opleiding in de mobiliteitssector is niet vereist). Ook wordt verwacht dat je voldoende tijd in het bestuurswerk kunt steken, dat betekent meestal enkele uren per week. De precieze belasting is flexibel en zelf te bepalen. Er wordt iedere zes weken vergaderd. Op jaarbasis zullen er ongeveer 8 vergaderingen plaatsvinden. Mogelijk vragen we je daarnaast deel te nemen aan landelijke Rover-activiteiten.
Wij bieden
Van jouw inspanningen voor Rover profiteert iedere OV -reiziger. En van een aantrekkelijk OV profiteren indirect ook veel steden en gemeenten. Want door een goed gebruikt OV is de druk op de openbare ruimte in de stad lager. Via Rover kun je op een constructieve wijze invloed uitoefenen op hoe het OV is georganiseerd.
We zijn klein, maar ons netwerk is groot. Door je vrijwilligerswerk bij Rover krijg je de kans om je netwerk in de OV wereld te vergroten. Daarnaast doe je veel kennis op over hoe het OV in Nederland is georganiseerd. Tot slot worden reis- en onkosten uiteraard vergoed.
Procedure
Interesse? Stuur dan uiterlijk 9 oktober een mail met wat meer informatie over jezelf naar
De periode van het bestuur loopt van oktober/november 2015 tot zomer 2016, daarna nemen in principe nieuwe bestuursleden het stokje over.